People 社員インタビュー

• 入社理由
• 成長できる環境で、将来設計をしやすいと感じた。

私は①商材が身近なもので、目に見えるもの、②自分で考えた内容を提案できるか（提案型営業）、③経営理念に共感できるかの3つの軸で会社を選んでいました。 山星屋は、身近なお菓子という愛着のある商材を扱うことができ、また自身の意見が売場の形になって反映されることで、メーカーや小売業、消費者の皆さまの役に立ち、喜んで貰える仕事だと感じました。そして「お菓子を通じて夢と安らぎを提供する」という経営理念と私のやりたいことが共通していた為、選考に参加しました。 説明会や選考では、お会いした先輩社員の方々の人柄がとても良かったのが印象的でした。同業他社と迷っていた私の質問に懇切丁寧に全て対応いただき、優しい方が多いと感じたことや、若手の内から担当を持たせてもらえて成長できそうな点も魅力に感じました。 また、在宅勤務や時差勤務などの制度があり、プライベートと仕事を両立できる点や、ペアトランスファー制度や産休育休後の復職率が高く、子育てに理解のある職場ということも入社の決め手になりました。

• 仕事内容
• 日々の努力が信頼ややりがいに繋がる仕事。

私の在籍する課は若手からベテランまで年齢層が幅広いメンバー構成ですが、仕事やプライベートな話もなんでも相談ができる環境でとても楽しい部署だと感じています。トラブルがあれば全員で助け合い、担当得意先以外でも提案できそうな商品があれば見積書をもらって情報共有するなど、常にチームワークを意識した雰囲気の良い職場環境です。 私が担当するお取引先は、関西圏を中心に展開しているスーパーとアミューズメント（UFOキャッチャーなどに使用するお菓子）になります。業務内容は商品発掘、スポットの企画提案（例：抹茶フェア）、売場のレイアウト提案、他にも商品情報登録依頼やＰＯＳ分析など、多岐に渡ります。 苦労も多い分、やりがいも沢山あり、お客様から「おいしかったから、また企画してほしい」という意見があったり、商品の採用率や売上が上がった時はとてもやりがいを感じました。 何よりバイヤーとの信頼関係が構築され、商品選定の時に、「任せる」と言っていただいた時は、日々の努力が認められたと感じとても嬉しかったです。 今後の目標は、山星屋と取引のないメーカーも含め、色んな商品を発掘しお客様に喜ばれる提案をして、お取引先の売上を拡大することと、営業の経験を活かして他部署で活躍することです。 また、社内で商品提案内容を共有し、月間注目度の上位者に選ばれると賞金がもらえる制度があり、賞金目当てに頑張ろうと思っています（笑）

• 成長
  したこと
• 失敗した経験から、確認することの重要性を学んだ。

これまでに一番苦労したことは、部門間の連携ミスによりお取引先の納期に間に合わないトラブルが起こったことです。 原因は仕入部門との連携ミスにより、確保していたクリスマス商品が他企業に誤納品されてしまい、また催事限定の商品だった為、当社とメーカーにも商品在庫がなく、先輩方に協力を依頼し、納品先の店舗へ回収にいき、その後再出荷準備をして事態を収拾しました。 今回のトラブルは事前に確認を徹底しておけば防ぐことができたミスなので、この経験より確認を徹底するようになり今ではトラブルを起こすことが少なくなりました。商品をしっかりと届けることが、お取引先との信頼関係においてとても大事だということを改めて学び、考え方や仕事の仕方を見直す貴重な経験になったと感じます。また、迅速に手を差し伸べてくれた先輩方のように、私も後輩をサポートできるようになりたいと更に成長意欲に拍車がかかっています。